欧足联官方正式宣布，对欧冠联赛的球员报名规则进行了一项重大调整。这项变更的核心在于放宽了对本土培养球员（Homegrown Players）的定义限制，新规则将从2024/25赛季，即欧冠扩军至36队的新赛制元年开始实施。

此次改革前，欧冠各队提交的A名单中必须包含至少8名“本土培养”球员。其中，“本土培养”分为两类：一类是“本俱乐部培养”（即在该俱乐部注册满36个月），另一类是“本协会培养”（即在该俱乐部所在国家协会注册满36个月）。规则要求，这8个名额中，最多只能有4个“本协会培养”的球员，另外4个名额则必须由“本俱乐部培养”的球员填补。若球队无法满足“本俱乐部培养”球员的数量要求，其A名单的报名总人数就必须相应削减。

新规则废除了“本俱乐部培养”与“本协会培养”的细分限制。从下赛季开始，只要一名球员在15至21岁期间，于任何一家欧足联旗下同一国家协会的俱乐部连续或累计注册满36个月，即可被统一认定为“本土培养”球员。这意味着，球队名单中的8个本土球员名额，将不再强制要求必须包含4名“本队青训”出品，只要凑够8名符合新“本土培养”定义的球员即可。

这一政策调整对英超豪门俱乐部而言，无疑是一大利好。英超联赛竞争激烈，各队阵容更迭频繁，完全依靠自身青训体系培养出4名达到欧冠水平的球员难度极大。过去，像曼城、切尔西等队都曾因无法满足严格的“本俱乐部培养”球员要求而被迫削减报名人数，导致阵容深度受损。

新规下，英超球队的选材范围从“自家青训”扩大至“全国青训”。他们可以从英格兰其他俱乐部，甚至是低级别联赛中，签下符合年龄注册年限要求的年轻才俊，这些球员都将有效填补那8个宝贵的本土名额。这使得英超各队在组建欧冠阵容时拥有了更大的灵活性和操作空间，无需再为硬性的“本队青训”指标而困扰，可以将重心完全放在竞技层面，组建最具竞争力的球队。

总体来看，欧足联的此次改革减轻了顶级俱乐部在报名时的行政合规压力，被视为一项务实的举措。它在一定程度上认可了现代足球人才流动加剧的趋势，在保证培养本土球员的大原则下，赋予了俱乐部更大的自主权，让英超等顶级联赛的豪门球队成为了最直接的受益者。